لماذا يجب نقل برنامج الرواتب في المملكة العربية السعودية إلى السحابة خلال COVID-19

3 years ago

PeopleQlik # 1 برنامج كشوف المرتبات في المملكة العربية السعودية منذ تطور وباء فيروس كورونا ، أظهر آخر أسبوعين مزايا “السحابة” فيما يتعلق بالعمل عن بعد والتحول المتقدم الذي تم اكتشافه حديثًا. على أي حال ، فقد ارتفع أيضًا أن الرواتب قد تكون أحد أشكال الأعمال تلك التي بقيت أساسًا للجدول المتقدم حتى هذه المرحلة. إن القدرة على التكيف ، والسلاسة ، والفتح الفعال لميزات نقل برامج الرواتب في المملكة العربية السعودية إلى السحابة أمر بديهي ، ومع ذلك يجب علينا أن نجتهد في الاستفسارات التي قد تكون لديك حول السحابة.

PeopleQlik # 1 برامج الرواتب في المملكة العربية السعودية

لماذا يجب نقل برنامج الرواتب في المملكة العربية السعودية إلى السحابة خلال COVID-19

كيف تعمل؟

إنها تبدو وتعمل كمحطة عمل قياسية لمجموعة الرواتب الخاصة بك ، والتي يتم نقلها عبر ارتباط ويب آمن. يمكن لمجموعة الرواتب الخاصة بك الوصول إلى منطقة عملهم الميسرة 24 ساعة كل يوم ، من أي منطقة. مع سرعات الرواتب السريعة ، يتبين أن العمل عن بُعد يكون مباشرًا بشكل متزايد ، حيث يتضمن الترتيب فقط الفحص وتسجيل الدخول ، دون الحاجة إلى معدات إضافية – ذات قيمة خاصة عندما يكون هناك تداخل غير متوقع.

PeopleQlik برامج الرواتب

يشرف المورد الذي اخترته على كل من برمجة كشوف المرتبات والأساس الذي يقع عليه كشوف المرتبات. وهذا يشمل الإشراف وتحديث برامج الرواتب في المملكة العربية السعودية . تقديم تحديثات نهاية العام والإشراف عليها وتطبيقها. تبعا لذلك ، تصبح هذه ممارسة متسقة حيث يتم الاعتناء بها بشكل مباشر.

مع عدم وجود معدات للإشراف ، تتحرك البرمجة لأعلى لمواكبة ، ولا يوجد تعزيزات ، يمكن لعملاء الرواتب أن يركزوا في العمل بالقرب من الرواتب. كما أن لديهم صفاء كبير فيما يتعلق بتقدم الأعمال.

كيف يمكن تسوية الرواتب؟

تُمكّن برمجيات الرواتب المعتمدة على السحابة في المملكة العربية السعودية رؤساء الرواتب من التمسك بالملء القابل للتكيف بنفس السهولة في عملية الرواتب بأكملها. ستضمن قدرة كشوف المرتبات السحابية على التواصل التدريجي مع عدد قليل من التجمعات المختلفة (أعتقد أن الإيرادات أو HMRC) عمليات ومراسلات أكثر سلاسة.

وبالمثل ، يعرف كل خبير في كشوف المرتبات عذاب العمل الإداري ، ولكن مع كشوف المرتبات المستندة إلى السحابة ، لا يوجد شرط للحصول على الورق. يتم الانتهاء من جميع أشكال كشوف المرتبات في السحابة ، بما في ذلك نماذج المبتدئين الجديدة ، كشوف المرتبات ، والحسابات ثم بعضها.

فترة الرواتب تتناسب مع احتياجاتك

ستحتاج أيضًا إلى اختيار الإطار الزمني للأقساط أو تكرار الأقساط حيث ستدفع للعاملين. يمكن أن يختلف تكرار القسط للممثلين ، إلا أنه عادةً ما يتم استكماله على أساس شهر إلى شهر.

هل السحابة آمنة؟

إن أمن معلومات كشوف المرتبات في المقام الأول ، والسحابة هي السر الذي يمكنك الحصول عليه. من خلال تسجيل الدخول الآمن على الأطر ، والتشفير في مناطق العمل الافتراضية والمواقف الخاصة بمؤسستك فقط ، فإن الخوادم تهدف إلى ضمان أقصى قدر من الرفاهية لمعلوماتك باستمرار. وبالمثل توفر برامج الرواتب في المملكة العربية السعودية درجات إضافية من الأمن الخارجي والدعم غير موجودة من خلال برامج الرواتب التقليدية في المملكة العربية السعودية ، على سبيل المثال ، مراجعات الأمان.

من خلال المساهمة التي تضمن السرعة والتنوع والأمان جنبًا إلى جنب مع القدرة على التكيف للعمل من أي منطقة ، فإن الانتقال إلى السحابة هو الخطوة الأولية نحو دعوة الرواتب إلى الاضطرابات المتقدمة.

طلب تجريبي

ضع في اعتبارك الآن ، ليست كل الأعمال مناسبة لبرامج الإدارة. إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كان يجب عليك استخدام البرنامج ، هل تقوم بمعالجة داخلية ، أو تلعب ميزات أخرى بطريقة أخرى؟ أو ما الذي يمكن أن يفعله حل الرواتب الأفضل لشركتك؟ لمعرفة كيف يمكن لحلول كشوف المرتبات في Peopleqlik أن تسهل معالجة كشوف المرتبات ، اطلب عرضًا توضيحيًا الآن على www.peopleqlik.com .