يعتبر تطبيق PeopleQlik # 1 Attendance Solution في المملكة العربية السعودية مرهقًا ويؤدي إلى خروج الموظفين أو إهمال النظام. في عصر يتم فيه تقييم التواصل والمشاركة والسرعة وتنفيذهما ، يجب أيضًا تحويل الموارد البشرية من نظام التسجيل إلى نظام المشاركة. وفقًا لهذه البيانات ، فإن الموارد البشرية والمؤسسات لديها توقعات ومتطلبات مختلفة لجعل السحابة. وهكذا ، بمرور الوقت ، يحتاج إلى استئناف عمله.
PeopleQlik # 1 حلول الحضور في المملكة العربية السعودية
لماذا يجب عليك الانتقال إلى Cloud Software Software في المملكة العربية السعودية بدلاً من استخدام نظام الحضور اليدوي
يساعد نقل العمليات عبر الإنترنت إلى Cloud HR Solution في المملكة العربية السعودية المؤسسات على تحسين المشاركة وتوفير تجارب أفضل وتسريع العمليات. فهو يجمع بين العمليات التي تبدو متناثرة ويصعب إدارتها يدويًا ، مما يجعل إدارة رأس المال البشري عملية مرهقة. الحفاظ على ملفات تعريف الموظفين يدويًا ، وتتبع الوقت والحضور ، وتقدير أداء الموظف ، وإدارة احتياجات التدريب ، يوفر لك الكثير من أوراق التفوق. يدوي HCM يقلل من تجربة المستخدم ، ويستهلك الكثير من الوقت ، وغالبا ما يؤدي إلى إهدار المعلومات التي تعوق استخدام هذه المعلومات.
يوصى باستخدام البرنامج عبر الإنترنت لأنه يجمع بين العملية الكاملة للتغلب على تحديات الإدارة اليدوية في نظام واحد. دعونا نفهم بعض فوائد نقل عمليات الموارد البشرية إلى السحابة:
-
وقت أقل وجهد
تتطلب حلول الموارد البشرية المستندة إلى مجموعة النظراء في المملكة العربية السعودية وقتًا وجهدًا وموارد أقل مما يتطلبه الموقع ، مما يتطلب وقتًا طويلًا ، والاتقان ، والعمل لنشره. يتم تخزين جميع بيانات الشركة الكبيرة في نظام واحد يقضي معظم الوقت ويقلل من الضوضاء الورقية.
-
خفض التكاليف
هناك العديد من الفوائد للتكلفة عند استخدام برامج الموارد البشرية المستندة إلى مجموعة النظراء. لا توجد تكلفة للتثبيت ، برنامج الموارد البشرية المستند إلى مجموعة النظراء سهل التحديث ومكلف إدارته ولا توجد تكاليف خفية. تحسين مشاركة الموظف والإنتاجية. تعاني أنظمة الموارد البشرية المستندة إلى السحابة من الإرهاق ، ونتيجة لذلك ، يغادر الموظفون أو يختفون. يساعد وجود نظام للموارد البشرية سهل الاستخدام على تحسين تجربة المستخدم. تعمل القدرة على استخدام برامج الموارد البشرية المستندة إلى مجموعة النظراء من أي مكان وفي أي وقت على تحسين تجربة المستخدم ، مما يزيد بشكل كبير من مشاركة الموظفين. يصبح الموظفون أكثر ارتياحًا عندما يكمل الموظفون العمل دون مساعدة من الموارد البشرية.
-
أمن البيانات
هذا يعني أنه يمكنك نسخ بياناتك المهمة احتياطيًا دون الحاجة إلى القلق بشأن فقد البيانات في حالة تعطل جهاز الكمبيوتر / الخادم. تضمن الإعدادات المتقدمة أن المعلومات الحساسة فقط يمكنها الوصول إلى المعلومات الضرورية. هذا النظام يقلل من مخاطر الأخطاء التي هي جزء من العملية اليدوية.
-
تحسين سير العمل
سير عمل أفضل بين برامج الموارد البشرية المستندة إلى مجموعة النظراء عبر وظائف مختلفة ومواقع جغرافية. إذا لم يكن لديك بالفعل ، فقد حان الوقت للتبديل إلى برنامج الموارد البشرية السحابية. باستخدام نظام الموارد البشرية القائم على الحوسبة السحابية في المملكة العربية السعودية مثل البريد الإلكتروني ، يمكنك إدارة مرتب شركتك وأداء موظفيها وتقييمها وحضورها ومغادرتها والسفر والمصروفات ومعلومات الموظف بشكل فعال.
هنا يمكنك رؤية قصة نجاح PeopleQlik. تحولت AkzoNobel من SAP إلى PeopleQlik الرائدة في Bilytica لأتمتة الموارد البشرية والرواتب الأساسية لعمليات الموارد البشرية على مستوى مجموعة AkzoNobel (ICI سابقًا). يعتبر PeopleQlik خيارًا مثاليًا وهو الاختيار المثالي لمجموعة الشركات التي تبدو غنية من الناحية الوظيفية.
PeopleQlik قصة نجاح
اتصل بـ PeopleQlik عندما يتطلب مكان عملك جهازًا أو برنامجًا مناسبًا للمساعدة في الوقت يمكنه متابعة سجلات الموظفين بشكل نشط. لديهم العديد من الخيارات حسب الوظائف التي تحتاجها. المضي قدما والتحقق منها.
انقر لبدء محادثة واتساب مع المبيعات
الجوال: +966547315697
البريد الإلكتروني: sales@bilytica.com
حلول الحضور في المملكة العربية السعودية
برامج التوظيف في المملكة العربية السعودية
كشوف المرتبات في المملكة العربية السعودية
برمجيات إدارة الأداء في المملكة العربية السعودية
HRMS Software في المملكة العربية السعودية في المملكة العربية السعودية
HRIS Software في المملكة العربية السعودية في المملكة العربية السعودية
