كيف يمكن أن تقلل حلول الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية عبء العمل على مدير الموارد البشرية

3 years ago

PeopleQlik # 1 حلول الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية قادرة على تطوير مع مؤسستك بعد بعض الوقت. يجب أن يعمل بالمثل. الشيء المعاكس بالضبط الذي يجب على أي شخص فعله هو وضع المال في شيء لمجرد محوره والقيام بشيء مشابه للغاية مرة أخرى لاحقًا في ضوء حقيقة أن البرنامج لم يكن كبيرًا بما يكفي أو قويًا بما يكفي. يتوقع معظم رواد الأعمال أن تستمر أعمالهم في التطور. مع هذا التطور يأتي المزيد من العمال.

PeopleQlik # 1 حلول الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية

ماذا يفعل مسؤول الرواتب؟ إنه يتأكد من أن الأشخاص يتلقون رواتبهم في التاريخ الصحيح وأنه يتم جمع البيانات الدقيقة في رواتبهم. هذا يعني أن وظيفته هي دفع الرواتب بشكل صحيح وفي الوقت المناسب ، أرى! ولكن هل هذا كل شيء؟

لا ، هناك ما هو أكثر من ذلك. إذا وجدت يومًا في حياة مسؤول مدفوع ، فستجد صعوبة في العثور على وظيفة.

مسؤول الرواتب يتولى العديد من المهام في وقت واحد. الفرد مسؤول عن أداء عدد من الواجبات قبل وبعد عملية الرواتب. مهمة كاتب الرواتب هي إدارة المهام الشاملة المرتبطة بالمدفوعات والفترات الزمنية. في الواقع ، يجب أن يكون المحترفون موثوقين ومنظمين ولديهم عين قوية لكل التفاصيل. تساعد هذه الميزات على أداء مهام كشوف الرواتب بشكل صحيح.

هذه قائمة بالوظائف اليومية التي يديرها مدير الرواتب.

تحديث وتحرير تفاصيل الموظف
تحديث تفاصيل الأجور
القبض على الموظف وحساب أيام العمل
الاستيلاء على الموظف وتأكيد سجل إجازة الموظف
اتخاذ إجراءات بشأن نفقات الأمومة والأمومة و (أو)
العمل الإضافي ، زيادة الأجور ، المكافآت ، المدفوعات ،
دفع الديون وتخفيض الضرائب

قراءة الفوائد الشهيرة لاستخدام برنامج الرواتب.

إدارة التقويمات الموظف

توفر PeopleQlik HR Software في المملكة العربية السعودية تقاويم البرامج لتقويمات الموظفين ، وهي أبسط وأسهل طريقة لتسجيل غياب الموظف ، والعمل الإضافي ، والإجازات ، وكل شيء آخر. يذكر هذا التقويم جميع التفاصيل حول العناوين وجداول الموظفين. يمكن للكاتب حساب رواتب الموظفين والحصول على تفاصيل من هنا.

خفض الأسعار

يقوم معظم أصحاب العمل بتوظيف أطراف ثالثة للنظر في عملية الرواتب الخاصة بهم. ومع ذلك ، إذا كانت الشركة تمتلك نظام الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ، فإنها تمنحهم السيطرة الكاملة على إدارة أنشطة كشوف الرواتب دون أي استثمار خارجي.

قسيمة الدفع التلقائي

كل شهر ، يقضي المهنيين مدفوع الأجر ساعات ثقيلة في إجازة مدفوعة الأجر وموظفي البريد الإلكتروني. هذا النشاط اليدوي يستغرق وقتا طويلا. كثير. من ناحية أخرى ، يقوم برنامج كشوف المرتبات بسرعة بإنشاء قسائم الدفع وتعبئة هذه التفاصيل في قوالب. يتم تحميل قسائم الدفع التلقائي إلى بوابات الموظف من أجل راحة الموظفين.

زيادة الأمن

عندما يكون الراتب في المنزل ، لا تتم مشاركة بيانات الموظف الشخصية مع الطرف الثالث بأي طريقة وتكون آمنة دائمًا. تأكد من اختيار نظام موارد بشرية موثوق في المملكة العربية السعودية يفي بمعايير أمان تقنية المعلومات العالية.

تجنب الأخطاء

تجعل أساليب التحقق الشاملة من المستحيل تقريبًا إدخال معلومات غير صحيحة. من غير المحتمل ارتكاب خطأ بنسبة 99٪. بالإضافة إلى كل هذه المزايا ، تعد خدمة العملاء أيضًا أمرًا جيدًا يوفره جميع موفري برامج كشوف المرتبات الرائدة. وحدة PeopleQlik Payroll Management تدمج بسهولة جميع جوانب معالجة كشوف المرتبات لتجنب أخطاء إدخال البيانات وتوفير الوقت.

هنا يمكنك رؤية قصة نجاح PeopleQlik. تحولت AkzoNobel من SAP إلى PeopleQlik الرائدة في Bilytica لأتمتة الموارد البشرية والرواتب الأساسية لعمليات الموارد البشرية على مستوى مجموعة AkzoNobel (ICI سابقًا). يعتبر PeopleQlik خيارًا مثاليًا وهو الاختيار المثالي لمجموعة الشركات التي تبدو غنية من الناحية الوظيفية.

PeopleQlik

PeopleQlik قصة نجاح

اتصل بـ PeopleQlik عندما يتطلب مكان عملك جهازًا أو برنامجًا مناسبًا للمساعدة في الوقت يمكنه متابعة سجلات الموظفين بشكل نشط. لديهم العديد من الخيارات حسب الوظائف التي تحتاجها. المضي قدما والتحقق منها.