برنامج PeopleQlik # 1 لإدارة الإجازات في المملكة العربية السعودية يمكن أن يكون مستهلكًا للوقت ومعقدًا. قد تبدو قواعد الإجازة والغياب السنوية لشركتك واضحة تمامًا على الورق ، ولكن من الناحية العملية ، قد يكون ضمان اتباع البروتوكولات دائمًا وتسجيلها بشكل فعال مع أفضل نظام لتتبع الإجازات أمرًا صعبًا. عندما يتعلق الأمر بإنتاج خيارات العمل وإدارة الامتثال ، يمكن سرقة الملفات الورقية ، ويمكن أن تصبح جداول البيانات قديمة ، وقد يتم تخطي مقابلات العودة إلى العمل ، وقد لا تكون لديك المعلومات التي تحتاجها. يمكن أن يساعدك برنامج إدارة الإجازات.
PeopleQlik # 1 برنامج إدارة الإجازات في المملكة العربية السعودية
لماذا تختار برنامج إدارة الإجازات الآلي في المملكة العربية السعودية؟
لماذا تختار نظام إدارة الإجازات الآلي؟
يمنحك برنامج إدارة إجازات الموظفين نظامًا مركزيًا لإدارة جميع جوانب الإجازة ، مما يسمح لك بتجنب صعوبات إدارة الموارد البشرية التقليدية وحفظ السجلات. فيما يلي بعض المزايا المهمة الإضافية لاستخدام نظام إدارة الإجازات الآلي للتفكير فيها:
إدارة الإجازة الآمنة
الحفاظ على نظام بيانات اعتماد تسجيل الدخول بمستويات وصول متنوعة للموظفين والمشرفين ومسؤولي النظام للتأكد من أن الجميع يتبع إجراءات الإجازة المناسبة.
إدارة العطلة في مجملها
إدارة جميع أجزاء الإجازة السنوية ، من حساب مخصصات الإجازات تلقائيًا إلى التعامل مع طلبات الإجازة وإبراز التواريخ ذات الصلة في تقويم الموظف.
تتبع حالات التغيب بشكل واضح
تتبع المرض وأشكال الإجازات الأخرى ، ومساعدة الموظفين المتغيبين على العودة إلى العمل ومراقبة أي أنماط التغيب الناشئة.
الامتثال والتوثيق بسيط
أضف مستندات الموارد البشرية التي تحتاجها للمتطلبات والإجراءات بحيث تكون منظمة ويمكن الوصول إليها عندما تحتاج إليها.
أفكار الشركة على أساس البيانات
طوال الوقت ، يمكن أن تساعدك التقارير القابلة للتصدير من برنامج إدارة الإجازات في المملكة العربية السعودية في تحديد اختيارات تعتمد على البيانات.
قوة نظام إدارة الإجازات القائم على السحابة
بالمقارنة مع نظام محلي ، يوفر الحل البرمجي المستند إلى السحابة مزايا إضافية. يقوم البرنامج بتحديث نفسه ، مما يضمن أن بيانات الأشخاص الخاصة بك آمنة ومأمونة على نظام محدث. يمكنك أيضًا استخدام أي جهاز للوصول إلى النظام ، وجعل حجوزات الإجازات وتتبع الغياب أمرًا بسيطًا حتى إذا كان لديك مواقع مختلفة ، أو موظفين عن بُعد ، أو عمال مرنين.
تنظيم الإجازة السنوية
الشمس ، والبحر ، وجداول البيانات ، يا إلهي! يمكن أن تؤدي أساليب جداول البيانات القديمة والملفات الورقية الفوضوية إلى صعوبة إدارة العطلات. في هذا الصدد ، فإن برامج إدارة الإجازات في المملكة العربية السعودية لا تقدر بثمن.
من حساب استحقاقات العطلات على الفور إلى إدارة متطلبات الإجازة بشكل صحيح ، يمكنك التعامل مع جميع أنواع الإجازات السنوية في مكان واحد.
يمكنك أيضًا تعيين مشرفين لقضاء العطلات للإشراف على مجموعات الموظفين ، مما يوفر وقتك.
عندما يتعلق الأمر بالتخطيط للإجازات ، يمكن لتقويم الموظفين أن يكون بمثابة مركز معلومات مركزي للجميع. يمكنك تكوينه بحيث يمكن للموظفين معرفة من هو في إجازة عندما يكون في قسمهم أو منطقتهم أو حتى الشركة بأكملها. سيتمكن الموظفون من جدولة إجازاتهم بسهولة أكبر ، وسيتمكن المديرون من التفكير في التوظيف وتغطية فرقهم.
إدارة الإجازة المرضية
على الجانب الآخر من الإجازة المخططة ، هناك دائمًا أيام مرضية غير متوقعة للتعامل معها. قد يساعدك برنامج جيد لإدارة الإجازات في إدارة ومراقبة كلا نوعي الإجازات حتى لا تفاجأ عندما يتعلق الأمر بالتوظيف ويمكنك تتبع الإجازة في جميع أنحاء شركتك.
يتم تضمين نظام شامل لإدارة الغياب في برنامج إدارة الإجازات لدينا في المملكة العربية السعودية ، مما يسمح لك بتسجيل حالات الغياب المرضي بشكل فعال وتقديم الوثائق المطلوبة (مثل الملاحظات الملائمة والعودة إلى مستندات العمل). من السهل الحصول على تقارير عن أنماط الإجازات المرضية. هذا يعني أنه يمكنك المساعدة في اتخاذ القرارات الإستراتيجية بشأن إدارة الإجازات برؤى تعتمد على البيانات.
إدارة الغيابات العامة
بصرف النظر عن الغياب المرضي ، هناك مجموعة متنوعة من أنواع الغياب المختلفة التي قد تعطل العمليات اليومية. يمكنك تسجيل حالات الغياب بسرعة مثل المواعيد ، أو التأخير ، أو TOIL ، أو إجازة الأمومة / الأبوة ، أو إجازة الرحيمة باستخدام برنامج الموارد البشرية الخاص بمجموعة أدوات الموارد البشرية.
يمكنك تخصيص أنواع حالات الغياب العامة التي تتعلق بشركتك بحيث تعمل العملية من أجلك وتكون حالات الغياب متسقة للإبلاغ. يمكنك أيضًا اختيار أنواع حالات الغياب العامة التي تظهر في مخطط الحضور ، مما يسمح لك بإخفاء الأسباب الحرجة للغياب عن الموظفين الآخرين.
برنامج إدارة الإجازات في المملكة العربية السعودية في مكة المكرمة ، المدينة المنورة ، الرياض ، خميس مشيط ، ينبع ، جدة ، الدمام ، عنيزة ، العقير ، حائل ، طعف ، الباحة ، الظهران ، مدينة الملك عبد الله الاقتصادية ، نجران ، الدرعية ، القطيف ، الخفجي ، الجبيل ، بقيق ، قائمة المدن والبلدات في المملكة العربية السعودية ، رأس تنورة ، تربه ، مدينة جازان الاقتصادية ، مدينة المعرفة الاقتصادية ، المدينة المنورة ، الخبر ، أبها ، تبوك ، المملكة العربية السعودية ،
اتصل بنا على +966547315697 أو اتصل بـ sales@bilytica.com للحصول على عرض توضيحي. سيسعد فريق إدارة التعلم في المملكة العربية السعودية بخدمتك.
كما نقدم
برنامج إدارة الإجازات في شركة حلول خدمات المملكة العربية السعودية في حفر الباطن ، العضيلية ، العوامية ، الهفوف ، حوطة سدير ، بريدة ، تيماء ، ضبا ، عيينة ، سيهات ، الخرج ، العلا ، جيزان ، الرميلة ، الرس ، عرار ، الشيبة ، المجمعة ، رابغ ، درما ، حرض ، قائمة المدن السعودية حسب Gdp Per Capita ، بدر ، مدينة سدير الصناعية ، بلجرشي ، شقراء ، الخط ، حبالة ، الدوادمي ، الدوادمي ، ليلى
HR System in Saudi Arabia in Haql, Afif, Al-Abwa, Farasan, Al-Jaroudiya, Thadig, Al-Thuqbah, Al Wajh, Almardmah, Al-Zilfi, Muzahmiyya, Prince Abdul Aziz Bin Mousaed Economic City, Tharmada’a, Skaka, Um Al-Sahek, Sharurah, Tanomah, Bisha, Dahaban, Al Qunfudhah, Qurayyat, Saudi Arabia, Ha’ir, as Sulayyil, Al Lith, Turaif, Al-Gway’iyyah, Samtah, Wadi Ad-Dawasir, Az Zaimah, Safwa City, Jalajil, Harmah, Mastoorah, Hotat Bani Tamim, Jabal Umm Al Ru’us, Rafha, Qaisumah, Al-Ghat, Hajrah, Al-Hareeq. Excerpt: Jeddah (also spelled Jiddah, Jidda, or Jedda; Arabic: Jidda) is a Saudi Arabian city located on the coast of the Red Sea and is the major urban center of western Saudi Arabia.
انقر لبدء Whatsapp Chatbot بالمبيعات
الجوال: +966547315697
البريد الإلكتروني: sales@bilytica.com
حلول الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية
برامج الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية
فوائد إدارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية
برامج الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية
برنامج HRIS في المملكة العربية السعودية
