PeopleQlik #1 کراچی میں ایچ آر ایم ایس میں سے ایک ہے اس لمحے ہماری تفاوت کو سراہنے اور ایک دوسرے کو سپورٹ کرنے کے طریقوں کا پتہ لگانے کا موقع ہے۔ ایسا کرنے کا ایک طریقہ، کام کرنا، ایمپلائی ریسورس گروپس (ای آر جی) کو انجام دینا ہے۔ تو ایک ای آر جیکیا ہے؟ ہم اسے الگ کرنے کے بارے میں کیسے؟ نمائندہ – ملازمین انفرادی طور پر کام کرتے ہیں اور گروپ کے علمبردار ہوتے ہیں۔ اثاثہ – یہ اجتماعات ان لوگوں کے لیے پناہ گاہ ہیں جو اپنے آپ کو دور محسوس کرتے ہیں، یہاں اور وہاں آزمائے گئے ہیں، یا صرف یہ مانتے ہیں کہ کسی مقامی علاقے کی طرف مائل ہونا چاہیے۔ اس اجتماع کا مقصد ان افراد کے لیے تعاون، تنظیم سازی، ماہرانہ ترقی، اور مقامی علاقے میں کام کرنے کی حوصلہ افزائی کرنا ہے۔
سیلز کے ساتھ واٹس ایپ چیٹ شروع کرنے کے لیے کلک کریں۔
ای میل: sales@bilytica.com
PeopleQlik #1 کراچی میں ایچ آر ایم ایس
اجتماعات – یہ ان کارکنوں پر مشتمل گروہ ہیں جو قومیت، واقفیت، جنسی شخصیت، یا مذہب کی طرح ٹریڈ مارک کا اشتراک کرتے ہیں۔ وہ شراکت دار جو شاید اس ٹریڈ مارک کا اشتراک نہ کریں، بلکہ اسے انٹرفیس، سیکھنے اور اپنے ساتھیوں کو پشت پناہی دکھانے کی ضرورت ہو، وہ بھی اسی طرح شامل ہو سکتے ہیں۔ کراچی ایمپلائی ریسورس گروپس میں آپ کے کام کے ماحول میں نتیجہ خیزکراچی میں ایچ آر ایم ایس بنانے میں آپ کی مدد کرنے کے لیے درج ذیل 5 اشارے ہیں ۔ نتیجہ خیز نمائندہ اثاثہ جات کے اجتماعات بنانے کے لیے سب سے زیادہ ماہر طریقہ کے بارے میں درج ذیل 5 اشارے ہیں تاکہ آپ اپنے گروپ میں مختلف قسم کا جشن منا سکیں اور اسے برقرار رکھ سکیں۔
گروپ کے مقصد اور شرکاء کا فیصلہ کریں۔
درخواست کا عمل بنائیں
قیادت کو ترتیب دیں۔
ٹیم کے درمیان توقعات کی وضاحت کریں۔
ایکشن لینے کے لیے اپنے ای آر جی کو فعال کریں۔
گروپ کے مقصد اور شرکاء کا فیصلہ کریں۔
ترجیحات براہ راست، آپ اپنے اجتماع کی حوصلہ افزائی کا فیصلہ کرنا چاہتے ہیں۔ اپنے آپ سے پوچھیں، آپ کس وجہ سے کہیں گے کہ آپ مل رہے ہیں؟ مزید کیا ہے، آپ کس سے مل رہے ہیں؟
کیوں: اپنے TedTalk میں، سائمن سینک انتظامیہ کو بہتر بنانے کے لیے اپنے مضبوط ماڈل کا جائزہ لیتے ہیں۔ اس کے علاوہ، یہ ایک انتہائی بنیادی استفسار پر ابلتا ہے: کیوں؟ حیرت ہے کہ ای آر جی شروع کرنے کی وجہ، یقین، وجہ اور وجہ تک پہنچنے میں آپ کی مدد کیوں ہوتی ہے۔ جب آپ ڈرائیو کے ساتھ آگے بڑھیں گے تو آپ کی حوصلہ افزائی کا احساس آپ کو ایڈجسٹ رہنے میں مدد دے سکتا ہے۔
کون: ای آر جیکارکنوں کے لیے ہیں۔ مجموعی طور پر، جب آپ پوچھ رہے ہیں کہ ہم کس وجہ سے کہیں گے کہ ہم یہ کر رہے ہیں؟ آپ کو مزید پوچھنے کی ضرورت ہے: ہم یہ کس کے لیے کر رہے ہیں؟ کیا آپ کے گروپ میں ایسے افراد ہیں جنہیں پشت پناہی کی ضرورت ہو سکتی ہے یا زیادہ مصروفیت محسوس کرنے کی ضرورت ہے؟ کون اجنبی محسوس کر سکتا ہے؟ یہ دیکھنے کے لیے اپنے عملے سے جڑیں کہ آیا ای آر جیایسی چیز ہے جس کے ساتھ انہیں مشغول ہونے کی ضرورت ہے۔
درخواست کا عمل بنائیں
ایک عملی اور ترقی یافتہ ای آر جی کے لیے، آپ ایسے پرعزم افراد کو تلاش کرنا چاہتے ہیں جو توانائی کی بھر پور سرمایہ کاری کریں گے۔ حقیقی حریفوں کا فیصلہ کرنے میں مدد کرنے کے لیے، ایک ایپلیکیشن کے تعامل کو انجام دیں۔
گروپ کی تصویر کشی درخواست میں اجتماع کے محرکات کی تصویر کشی کو شامل کرنا چاہیے، تاکہ ہر کوئی اس وجہ کو سمجھ سکے کہ اجتماع کیوں بنایا جا رہا ہے اور یہ کس کی خدمت کر رہا ہے۔ عام طور پر اراکین سے کیا متوقع ہے، وقت کی ذمہ داری اور متوقع ذمہ داریوں کی طرح، اسی طرح شامل کیا جانا چاہیے۔
درخواست کا ڈھانچہ۔ اب جب کہ امیدوار اجتماع میں ہونے کے بارے میں مفروضوں کو سمجھتے ہیں، انہیں اتھارٹی کو بتانے کی ضرورت ہے کہ ان کی شناخت کیا ہے اور انہیں اس میں شامل ہونے کی ضرورت کیوں ہے۔ کراچی میں ایچ آر ایم ایس کے بارے میں ان کی ملازمت سے متعلق چند استفسارات یاد رکھیں (مثلاً، عنوان، تقسیم، کاروبار کے طویل حصے، وغیرہ)۔ مزید برآں، ان کو کیوں شامل کرنے کی ضرورت ہے اس کی وجہ کے بارے میں کھلی تحقیقات۔
اسے ملنسار بنائیں۔ کوشش کریں کہ درخواست کے عمل کو سنگین نہ بنائیں۔ یہ اس بات کی ضمانت دینے کے لیے ایک بنیادی سرگرمی ہے کہ اراکین واقعی دلچسپی رکھتے ہیں اور کچھ توانائی لگانے کے لیے تیار ہیں۔ اس کے علاوہ، افراد کے بارے میں مت بھولنا. ایسے شراکت داروں کے لیے جگہ ہونی چاہیے جنہیں اس وجہ سے مدد کرنے کی ضرورت ہے۔
انتظامیہ کو ترتیب دیں۔
ورکر ریسورس گروپس رضاکارانہ نمائندوں کے ذریعہ بنائے جاتے ہیں اور ان کو چلایا جاتا ہے۔ یہ عملے کے لیے مواقع کو ترتیب دینے اور ان مقاصد کے حصول کے لیے بصیرت حاصل کرنے کے لیے ایک حیرت انگیز کھلا دروازہ ہے جن کے بارے میں وہ پرجوش ہیں۔
کسی بھی اجتماع میں پہل کی تعمیر کا ہونا ایسوسی ایشن، ڈائریکشن اور چیزوں کو ختم کرنے میں مدد کے لیے بہت ضروری ہے۔ ایک ٹھوس آغاز کے لیے ہر قدم پر ایک پائنیر یا شریک علمبردار کا نام لیں۔
ای آر جی چیف بننا تجربہ اور مضبوط ہونے کا ایک غیر معمولی موقع ہے۔ ایک ایسے علمبردار کو منتخب کرنے کی کوشش کریں جو اجتماع کی حوصلہ افزائی کے بارے میں پرجوش ہو اور قابل بھروسہ ہو، تو چیزیں ختم ہو جائیں گی۔
ٹیم کے درمیان توقعات کی وضاحت کریں۔
آپ کے ای آر جی کے سائز کے مطابق، آپ کو صرف ایک علمبردار اور افراد کے ایک چھوٹے گروپ کے ساتھ تھوڑا سا اجتماع ہوسکتا ہے۔ بڑی انجمنوں کے پاس بااثر عہدوں کی درجہ بندی کے لیے جگہ ہو سکتی ہے۔
واضح ذمہ داریوں اور مفروضوں کے ساتھ اجتماعی ڈھانچہ ترتیب دیں۔ آپ نوکریوں کی وضاحت کے لیے عنوانات دے سکتے ہیں۔ شاید کوئی شخص مالیاتی منصوبہ (یعنی فنانس لیڈ) کے لیے جوابدہ ہو اور کسی اور کو اسلام آباد میں ایچ آر ایم ایس اجتماعات (یعنی سماجی قیادت) کے انتظامات میں مدد کرنے کی ضرورت ہو۔
لنکڈ ان ایک ای آر جیکے لیے ساتھ والے ڈیزائن کی تجویز کرتا ہے:
پاینیر/ شریک علمبردار
ثقافت اور سماجی
واقعات کا ماہر موڑ
نمائش اور تبادلہ
مالیات
آپ شاید سماجی وجوہات کی بناء پر ایسے افراد کو شامل کرنے جا رہے ہیں جو ایک بااثر مقام پر فائز نہیں ہوں گے۔ ان مزید پوشیدہ ممبروں کا محاسبہ کریں اور جہاں ضرورت ہو مدد اور معلومات پیش کرنے کی ترغیب دیں۔ انہیں کسی بھی صورت میں بنیادی طور پر ہر دوسرے شخص کی طرح پرعزم ہونا چاہئے اور تمام اجتماعات اور مواقع پر جانا چاہئے۔
کارروائی کرنے کے لیے اپنے ای آر جی کو شامل کریں۔
مواقع حاصل کرنے کے لیے اپنے ای آر جیکو شامل کریں اور اپنی ایسوسی ایشن کے اندر کچھ بہتری لائیں. اثاثے دے کر اپنے ای آر جی کو اچھی پوزیشن ای آر جیمیں رکھیں تاکہ وہ پھل پھول سکیں۔
خرچ کرنے کا منصوبہ دیں۔ اس حقیقت کی روشنی میں کہ آپ کے ای آر جی کو اس کی ضرورت ہوگی۔ وہ لاہور کے مواقع، اسٹوڈیوز، دوڑ کے اجتماعات لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر ڈیزائن کریں گے ، اور یہ تو ابھی شروعات ہے۔ فرض کریں کہ آپ کا ای آر جیان کاموں کے لیے ضروری ہو جاتا ہے جن کی آپ کوشش کر سکتے ہیں اور آپ کو لیڈز کی ادائیگی کرنی پڑتی ہے یا ای آر جی مواقع کے لیے رضاکارانہ دنوں کی ادائیگی کرنا پڑتی ہے۔
ای آر جیباقاعدگی سے مواقع چلاتے ہیں۔ Epoch ایپلیکیشن کی طرح توقع کے مطابق مواقع کو ترتیب دینے اور سہولت فراہم کرنے کے لیے اثاثے پیش کریں۔
آزادی پیچھے ہٹیں اور اپنے ای آر جی کو اس تک پہنچنے دیں۔ اجتماع کو خود انتظام کرنے کی اجازت دینا اپنے آپ میں مشغول ہے۔ اس لیے انہیں ایک قدم اٹھانے دیں اور وہ کام پورا کریں جس کے لیے وہ روانہ ہوئے ہیں۔ مشق کرنے کے لیے ان ذرائع کا استعمال کرتے ہوئے، آپ اپنے عملے کے لیے ملازمین کے وسائل کے گروپ بنانے میں مدد کر سکتے ہیں، تاکہ آپ زیادہ منصفانہ، مختلف اور جامع کام کے ماحول کو حاصل کر سکیں۔
سیلز کے ساتھ واٹس ایپ چیٹ شروع کرنے کے لیے کلک کریں۔
ای میل: sales@bilytica.com
کراچی میں ایچ آر ایم ایس
کراچی میں ایچ آر ایم ایس
کراچی میں ایچ آر ایم ایس
کراچی میں ایچ آر ایم ایس
ہم بہترین میں سے ایک ہیں کراچی پاکستان میں HRMS میں کامیاب ریسورس گروپس بنانے کے کیا فوائد ہیں؟ آزاد کشمیر میں پاکستان میں قیمتیں، باغ، بھمبر، کھوئیرٹہ، کوٹلی، منگلا، میرپور، مظفرآباد، پلندری، راولاکوٹ، پنچ، بلوچستان، امیر چاہ، بزدار، بیلہ، بیل پت، باغ، برج، چاغی، چاہ سندان، چکو، چمن , Chhatr, اپ ڈیٹ 2022-06-01T10:56:40+00:00 دالبندین، ڈیرہ بگٹی بارکوڈ شاپ سب سے کم پیشکش کراچی پاکستان میں HRMS میں کامیاب ریسورس گروپس بنانے کے کیا فوائد ہیں؟ دھنا سر، دیوانہ، دکی، دوشی، دزاب، گجر، گندوا، گڑھی خیرو، گڑک، غزلونہ، گردان، گلستان، گوادر، گواش، حب چوکی، حمید آباد، ہرنائی، ہنگلاج، ہوشاب، اسپکان، جھل، میں قیمت چہرے کی شناخت جھل جھاؤ، جھٹ پٹ، جیوانی، کالندی، قلات، کمارروڈ، کنک، کنڈی، کانپور، کپیپ،
ہم یہ بھی دیکھتے ہیں کہ کراچی پاکستان میں HRMS میں کامیاب ریسورس گروپس بنانے کے کیا فوائد ہیں؟ قلعہ صفد، قلعہ سیف اللہ، کوئٹہ، رکھنی، روبات تھانہ، رودخان، سیندک، سنجاوی، سرونا، شباز قلات، شاہ پور، شرم جوگیزئی، شنگر، شوراپ، سبی، سونمیانی، سپیزند، سپنتنگی، سوئی، سنتسر، سوراب، تھلو میں قیمتیں ٹمپ، تربت، عمراؤ، پیرمحل، اُتھل، وٹاکری، وڈھ، واشاپ، واسجوک، یکمچ، ژوب، وفاق کے زیر انتظام شمالی علاقہ جات/فانا ہمیں پہلے ہی ان جگہوں پر چہرے کی شناخت بھیج دی گئی ہے۔ 56:40+00:00 بارہمولہ، ہنزہ، گلگت، نگر، سکردو، شنگریلا، شندور، وفاق کے زیر انتظام قبائلی علاقے/فاٹا، باجوڑ، ہنگو، مالاکنڈ، میرام شاہ، مہمند، خیبر، کرم، شمالی وزیرستان، جنوبی وزیرستان، وانا ، NWFP، ایبٹ آباد، ایوبیہ، ادیزئی، بندہ داؤد شاہ، بنوں، بٹگرام، بیروٹے، بونیر، چکدرہ،
Ghakhar MandiFace Recognition کراچی پاکستان میں HRMS میں کامیاب ریسورس گروپس بنانے کے کیا فوائد ہیں؟ گوجرانوالہ، گجرات، گوجر خان، حافظ آباد، ہارون آباد، حاصل پور، حویلی لکھا، جام پور، جھنگ، جہلم، کالاباغ، کرور لال عیسان، قصور، کمالیہ، کاموکی، خانیوال، خانپور، کھاریاں، خوشاب، کوٹ ادو میں قیمتوں کی مانگ بہت زیادہ ہے۔ جہانیاں، جلہ آرائیں، جوہرآباد، لاڑ، لاہور، لالہ موسیٰ، لیہ، لودھراں، ماموری، منڈی بہاؤالدین، مخدوم عالی، منڈی واربرٹن، میلسی، میاں چنوں، مینوالہ، میانوالی، ملتان، مری، مریدکے، مظفر گڑھ، نارووال رینالہ خورد، راجن پور، پاک پتن، پنجگور اور اسے 2022-06-01T10:56:40+00:00 اور موجودہ کو اپ ڈیٹ کیا گیا کراچی پاکستان میں HRMS میں کامیاب ریسورس گروپس بنانے کے کیا فوائد ہیں؟ پتوکی، پیرمحل، قلعہ دیدار سنگھ، ربوہ، رائے ونڈ، میں قیمت 100 روپے ہے۔
2022-06-01T10:56:40+00:00 کو سندھ، علی بندر، بدن، چھاچھرو، دادو، ڈگری، ڈپلو، ڈوکری، گدرہ، گھنیاں، غوث پور، گھوٹکی، ہالا، حیدرآباد، اسلام کوٹ، جیکب آباد، جیمز آباد، جامشورو، جھانگھڑ، جاتی (مغلبھین)، جھڈو، جنگشاہی، کنڈیارو، لاہور، کشمور، کیٹی بندر، خیرپور، اپ ڈیٹ 2022-06-01T10:56:40+00:00 کھوڑہ، کلوپرو , کھوکھروپور, کورنگی, کوٹری, کوٹ سرے, لاڑکانہ, لنڈ, مٹھی, مٹیاری, میہڑ, میرپور بٹورو, میرپور خاص, میرپور ساکرو, اپ ڈیٹ 2022-06-01T10:56:40+00:00 مٹھی, مٹھانی بار کوڈ شاپ کی ترسیل اعلیٰ معیار کے چہرے کی شناخت 2022-06-01T10:56:40+00:00 کو اپ ڈیٹ کی گئی مورو، نگر پارکر، نوشہرہ، نوڈیرو، نوشہرو فیروز، نواب شاہ، ناظم آباد، نوکوٹ، پینڈو، پوکران، قمبر، قاضی احمد، رانی پور، رتودیر روہڑی، سیدو شریف، سکرنڈ، سانگھڑ، شداد کھوٹ،شاہبندر، شہداد پور، شاہ پور چاکر، شکارپور، سجاول، سکھر، ٹنڈو آدم، ٹنڈو الہ یار، ٹنڈو باگو، تر احمد رند، ٹھٹھہ، توجل، عمرکوٹ، ویروارو، واڑہ اور اسے 2022-06-01T10:56:40+ کو اپ ڈیٹ کیا گیا۔ 00:00
01-06-2022
