میں سرمایہ کاری کرنے کی وجوہات کو کیسے دیکھیں؟ HRMS اسلام آباد پاکستان میں

PeopleQlik #1 اسلام آباد میں  HRMS سے ایک ہے کچھ کاروباری بصیرت رکھنے والے – خاص طور پر SME’s کے مالکان – تسلیم کرتے ہیں کہ HR سسٹم میں اثاثے رکھنا ایک عیاشی ہے، ضرورت نہیں۔ قطع نظر، ایک ہیومن ریسورس مینجمنٹ سسٹم جو تمام HR عملوں کو خودکار کرتا ہے ناقابل شکست HR کاموں کا انتظام کرتا ہے، اور HR گروپ کو مزید اہم اور ناگزیر کوششوں کے لیے کھولتا ہے، تمام انجمنوں کے لیے ایک مکمل ضرورت میں تبدیل ہو گیا ہے – قطع نظر ان کے سائز اور صنعت۔ سولویٹ آپ کو بنیادی طور پر 6 پیش کشوں کے ساتھ تیار کرتا ہے کہ آپ کو HR پروگرامنگ میں اثاثوں کو تیزی سے کیوں رکھنا چاہئے۔

سیلز کے ساتھ واٹس ایپ چیٹ شروع کرنے کے لیے کلک کریں۔

#:+ 923333331225 پر کال کریں۔

ای میل:  sales@bilytica.com

 PeopleQlik#1  HRMS اسلام آباد میں

اسلام آباد پاکستان میں HRMS میں سرمایہ کاری کرنے کی وجوہات کو کیسے دیکھیں؟

اسلام آباد پاکستان میں HRMS میں سرمایہ کاری کرنے کی وجوہات کو کیسے دیکھیں؟

تمام ملازمین کے ڈیٹا کے لیے متحد مرکز

اگر آپ اسلام آباد میں کمپیوٹر پروگرام لکھنے کے لیےاسلام آباد میں  HRMS استعمال نہیں کرتے ہیں ، تو شاید آپ مختلف مزاج والے علاقوں میں اپنے ایجنٹوں کے ڈیٹا اور رپورٹس کی دیکھ بھال کر رہے ہیں، مثال کے طور پر، آپ کے کمپیوٹر، آپ کے کام کی ای میل، یا قطع نظر، کاغذی ریکارڈ استعمال کرتے ہوئے۔ ڈیٹا اور رپورٹس کا خیال رکھنا اس طرح بہت سے خطرات کا حامل ہے۔ وہ کھو سکتے ہیں، لے جا سکتے ہیں، یا پرانے ہو سکتے ہیں۔ HR پروگرامنگ کا استعمال آپ کو مزدوروں کے ڈیٹا، معلومات، اور ریکارڈ کے وسیع دائرہ کار کو محفوظ طریقے سے دیکھ بھال کرنے میں مدد کرتا ہے اور ایک مرحلے میں غیر واضح رسائی کی منظوریوں کے ساتھ، اور میعاد ختم ہونے کی تاریخوں کو اپ ڈیٹ کرنے کے ساتھ۔

آپ کے ایچ آر ڈیپارٹمنٹ کی تاثیر اور پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانا

کیا زیادہ تر لوگ اس بات سے متفق ہوں گے کہ آپ اس وقت سے واقف ہیں کہ آپ کا HR گروپ معیاری HR کاموں جیسے کہ پیسے کی تشخیص، ایجنٹ کے وقت کی پیروی، اور اکاؤنٹنگ پیجز کا صحیح معنوں میں استعمال کرنے والی تنظیم کو منتقل کرنے میں خرچ کرتا ہے؟ اپنے HR اجتماع کا وقت ضائع کرنے اور کوشش کرنے کے بجائے، آپ ان معیاری نیرس کوششوں کو روبوٹائز کر سکتے ہیں اور HR پروگرامنگ کا استعمال کرتے ہوئے بٹن کے نشان کے ساتھ ان کو سنبھال سکتے ہیں۔ اپنے ملازمین اور براہ راست مینیجرز کی تاثیر اور پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانا

اب تک زیادہ تر HR ڈھانچے ایک حصہ دیتے ہیں جسے “ایجنٹ سیلف سروس” کے نام سے جانا جاتا ہے جو مزدوروں کو HR کے مختلف کاموں کو انجام دینے کا لائسنس دیتا ہے، مثال کے طور پر، پے سلپس پرنٹ کرنا، پتے کا حوالہ دینا اور باہر جانے کے لیے، اور اپنی معلومات کو الگ تھلگ کرکے ایڈجسٹ کرنا اور HR گروپ پر واپس جانے کے بغیر۔ براہ راست مالکان ایک ٹک آف اے بٹن کے ساتھ اور اس طرح کی تجارت پر کوئی توانائی ضائع کیے بغیر ان سیلز کی حمایت یا معذرت کر سکتے ہیں۔

کم غلطیاں اور بہتر درستگی

HR سائیکل، مثال کے طور پر، فنانس کیلکولیشن، ڈیلیگیٹ ٹائم فالونگ، اور ڈائریکٹنگ لیف اینڈ گیٹ وے نمبرز اور ڈیٹا کے بہت بڑے تناسب پر منحصر ہے، جو اسے انسانی غلطیوں کے خلاف بے دفاع کرتا ہے، پھر بھی یہیں ہے جہاں HR پروگرامنگ کا اثر ہوتا ہے! ایک HR پروگرامنگ بالکل درست، درست اور بحال شدہ ڈیٹا فراہم کرتا ہے۔

بہتر تعمیل

HR کے مختلف پراسیسز کا انتظام کرتے ہوئے اپنے ملک میں کام کے رہنما خطوط کو ایڈجسٹ کرنا بھول جانا آپ کی ایسوسی ایشن کے لیے بہت سے خطرات اور مشکلات کا باعث بنتا ہے۔ آپ کے ملک میں کام کے رہنما خطوط اور قواعد کے ساتھ مطابقت بنیادی چکروں میں سے ایک ہے جس کی صحیح ہدایت کی جانی چاہئے، اور یہاں ایک مکمل طور پر محدود HR بورڈ سسٹم کا مطلب آتا ہے جو آپ کے ملک میں کام کے تمام رہنما خطوط اور قواعد کی عکاسی کرتا ہے، بشمول ذمہ داری اور حکومت ریٹائرمنٹ مددگار رہنما خطوط

معروضی فیصلے

HR فی الحال صرف ایک انتظامی حد نہیں ہے، اس کے باوجود؛ یہ اب خود مختار اثر کے لیے ایک زیادہ بنیادی نظام کو اپناتا ہے، اور اس کے بعد اسے مناسب آلات کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ ڈیٹا کو غیر واضح طور پر جمع کرنے اور اس کا تجزیہ کرنے کا انتخاب ہو اور درحقیقت حالات پر توجہ مرکوز کرنے اور کام کی جگہ پر مسائل کو پہچاننے کے لیے۔ ڈیٹا پر مبنی HR پروگرامنگ ڈیٹا کو دیکھتا ہے اور HR ڈویژن کو ایجنٹوں اور ساتھیوں کی تکنیکوں سے متعلق زیادہ شاندار اور معروضی فیصلے کرنے میں مدد کرتا ہے۔ HR ڈیش بورڈز بزنس ویژنری، HR چیفس، اور ماہرین کو سب سے اہم افرادی قوت کے تخمینوں پر ایک متفقہ نقطہ نظر دینے کے لیے لائسنس دیتا ہے۔ آپ کو اپنے HR ڈیش بورڈ کے لیے جو کچھ یاد ہے وہ صرف کلیدی تخمینوں کا ایک فریم ورک نہیں دے گا لیکن اسی طرح آپ کے مندوبین کو اہم اور ہوشیار ترقی پسند ڈیٹا اور مثالوں سے بھی آگاہ کرتا ہے۔

تاہم، آپ کے ڈیش بورڈ پر کونسی رپورٹس کو نمایاں کرنا مناسب ہو سکتا ہے؟ کے ماہرین کراچی میں اعلی اسلام آباد میں  HRMS رپورٹس کے بارے میں کچھ فہم دینے کے لیے یہاں موجود ہیں تاکہ آپ کے ڈیش بورڈ کو یاد کیا جا سکے۔

مستقل مزاجی

آپ کی صنعت سے قطع نظر، مستقل مزاجی کسی بھی کاروبار کے لیے اہم ہے۔ آپ کے ڈیش بورڈ میں کل مستقل مزاجی کی رپورٹیں ہونی چاہئیں، بشمول تجاوزات کی سنجیدگی اور تجاوزات کی تعداد، نیز اہم ایگزیکیوشن پوائنٹرز (KPIs) کو پیش قدمی اور انتخاب پر۔

آپ کے ڈیش بورڈ کے لیے مستقل ڈیٹا کو یاد رکھنے سے آپ کی ایسوسی ایشن کو آپ کے ڈیٹا کو مضبوطی سے فرق کرنے، ڈیٹا کو معلومات میں منتقل کرنے کے ساتھ ساتھ حرکت پذیری اور جمع ہونے والے مستقل تخمینوں پر غور کرنے میں مدد ملے گی۔ شاید خاص طور پر، ایک مستقل ڈیش بورڈ آپ کے مستقل پروگرام میں خطرات یا تناؤ کے علاقوں کو سمجھنے میں آپ کی مدد کر سکتا ہے۔

فہرست سازی ورک فلو

آپ کے انتخاب کے اعداد و شمار کے مجموعے کو چھانٹنا کسی بھی اسکاؤٹ کے پیچھے جانے کی نمائش کر سکتا ہے۔ کام کے عمل کی رپورٹ کو استعمال کرنے سے آپ کے HR کام کے تعامل اور سائیکلوں میں اہم ملاقاتیں ہو سکتی ہیں۔ آپ کے استعمال کے کام کے عمل میں یہ شامل ہونا چاہئے: متحرک اندراج شدہ لوگوں کی تعداد ابھی تک آپ کی وابستگی میں شامل ہو رہی ہے حریف ‘درخواست’ سے ‘پوزیشن فلڈ’ پر کتنی جلدی منتقل ہوتے ہیں اور اس بات سے قطع نظر کہ درخواست دہندگان اپنی درخواست کے ہر دور میں سفر کرتے ہیں

ماخذ بمقابلہ نیچر آف ہائر

چاہے آپ ایک نیا استعمال کرنے کا مرحلہ شروع کرنا چاہتے ہیں یا آپ کو بنیادی طور پر یہ حاصل کرنے کی ضرورت ہے کہ آپ کی اعلیٰ صلاحیت کہاں سے آرہی ہے، اندراج کی رپورٹ کا ایک ذریعہ بمقابلہ فطرت یہ جاننے کے لیے اہم ہے کہ آپ اپنے بہترین شراکت داروں کا پتہ کیسے اور کہاں رکھتے ہیں۔ ہم آپ کے ڈیٹا کو اس طرح ترتیب دینے کا مشورہ دیتے ہیں جو آپ کو ذرائع، مثال کے طور پر حوالہ جات، ورک شیٹس، اسپاٹرس کو دیکھنے کی اجازت دیتا ہے۔ اس بات پر غور کرنا یقینی بنائیں کہ آپ کے ماضی کے اندراج شدہ افراد کہاں سے حاصل کیے گئے تھے، ان کے استعمال کے چکر سے کس کا تعلق تھا، اور حریفوں کو کن پوزیشنوں کے لیے استعمال کیا گیا تھا، اور اس ڈیٹا کو اپنے منتخب مزاج کے ساتھ متوازن رکھیں۔

عمل سے باخبر رہنا

واضح طور پر، وقت نقد ہے. لاہور میں  HRMS عمل میں کتنی توسیع ہوتی ہے آپ کی ایسوسی ایشن کے حصول کے لیے بہت ضروری ہے۔ مثال کے طور پر، آپ کا HR گروپ آن بورڈنگ کے بجائے اجتماع پر کتنا خرچ کرتا ہے؟ شکایت کو جس مقام پر بھی کھولا جاتا ہے اس کی ہدایت کرنے میں کتنا وسیع عمل ہوتا ہے؟ جس وقت آپ کے HR گروپ کو اپنے مختلف سائیکلوں کے انتظام میں لطف آتا ہے وہ آپ کے HR ڈویژن کی سہولت کے لیے بنیادی KPI ہے۔ اپنے HR ڈیش بورڈ پر اپنے سائیکل کو فالو کرتے ہوئے، پراجیکٹس، اندراج، آن بورڈنگ، اور ڈائریکٹنگ ایشوز کے لیے شروع اور اختتامی تاریخوں پر عمل کرنا یقینی بنائیں (چند ماڈلز دیں)۔

ڈیلیگیٹ معلومات

آپ کے مندوبین کے تخمینے کی تحقیق آپ کے مزدوروں، مالکان کو فراہم کرتی ہے، اور اس حوالے سے اہم اعداد و شمار کے ساتھ افواج میں شامل ہوتی ہے کہ افراد کتنی اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کر رہے ہیں۔ یہ نہ صرف آپ کے اعلیٰ اداکاروں کو سمجھنے میں مدد کرتا ہے، بلکہ یہ ان مندوبین کو پہچاننے میں بھی مدد کرتا ہے جنہیں اضافی تیاری، رہنمائی، یا بہتری کی ضرورت ہو سکتی ہے۔ اسی طرح، مزدور کی معلومات ظاہر کر سکتی ہے کہ آپ کا کاروبار اپنے مندوبین کی کتنی اچھی مدد کر رہا ہے۔

اسلام آباد پاکستان میں HRMS میں فوری طور پر سرمایہ کاری کرنے کی اہم وجوہات کو کیسے دیکھیں؟

اسلام آباد پاکستان میں HRMS میں فوری طور پر سرمایہ کاری کرنے کی اہم وجوہات کو کیسے دیکھیں؟

مزدوروں کی معلومات کی رپورٹیں KPIs کے ساتھ چل سکتے ہیں:

  • ذاتی وقت کا استعمال یا کلیئر آؤٹ چھٹی
  • فوائد کا استعمال
  • منصوبہ بندی کے وسائل کا استعمال
  • تشخیص کے اسکور اور رپورٹس

ٹرن اوور کی شرح

مزید یہ کہ یہ صرف ایک بڑی چیز کا اشارہ ہے… اسلام آباد میں HRMS عام افرادی قوت کے سربراہوں کے لیے قیمتی وسائل ہیں۔ وہ پرنسپل ڈیٹا کو بنیادی اجازت دیتے ہیں اور اس کے علاوہ مزدوروں کو بھرتی کرنے اور جہاز میں لانے کے لیے سب سے مشہور طریقہ کار کو ہموار کرتے ہیں۔ جب کہ آپ اپنے HR ڈیش بورڈ پر نمایاں کردہ مختلف رپورٹس کو تبدیل کر سکتے ہیں، ہم تجویز کرتے ہیں کہ آپ کی ترقی پسند کامیابی کو متاثر کرنے والی جائز مثالوں کی وسیع تصویر کشی کے لیے اوپر دی گئی رپورٹس کے ساتھ باقی رہیں۔ MenaITech میں، ہم اپنے کلائنٹس کو HR انفارمیشن ڈویلپمنٹ گیم پلانز اور تنظیموں کو مکمل طور پر ختم کرنے کی پیشکش کرتے ہیں، بشمول پیسہ اور افرادی قوت کا بوجھ، HR ڈیش بورڈز، ڈیٹا اور امتحان، وقت اور مدد، اور ویب پر مختلف تنظیمیں، موافقت پذیر، اور کلاؤڈ۔ ترقی

سیلز کے ساتھ واٹس ایپ چیٹ شروع کرنے کے لیے کلک کریں۔

#:+ 923333331225 پر کال کریں۔

ای میل:  sales@bilytica.com

اسلام آباد میں ایچ آر ایم ایس

اسلام آباد میں ایچ آر ایم ایس 

اسلام آباد میں ایچ آر ایم ایس 

اسلام آباد میں ایچ آر ایم ایس

ہم اسلام آباد پاکستان میں HRMS میں سرمایہ کاری کرنے کی وجوہات کو کیسے نوٹس کریں؟ آزاد کشمیر میں پاکستان میں قیمتیں، باغ، بھمبر، کھوئیرٹہ، کوٹلی، منگلا، میرپور، مظفرآباد، پلاندری، راولاکوٹ، پنچ، بلوچستان، امیر چاہ، بزدار، بیلہ، بیل پت، باغ، برج، چاغی، چاہ سندان، چکو، چمن , Chhatr, Updated on 2022-03-16T11:00:06+00:00 دالبندین، ڈیرہ بگٹی بارکوڈ شاپ سب سے کم پیشکش اسلام آباد پاکستان میں HRMS میں سرمایہ کاری کرنے کی وجوہات کو کیسے نوٹس کریں؟ دھنا سر، دیوانہ، دکی، دوشی، دزاب، گجر، گندوا، گڑھی خیرو، گڑک، غزلونہ، گردان، گلستان، گوادر، گواش، حب چوکی، حمید آباد، ہرنائی، ہنگلاج، ہوشاب، اسپکان، جھل، میں قیمتوں کی شناخت جھل جھاؤ، جھٹ پٹ، جیوانی، کالندی، قلات، کمارروڈ، کنک، کنڈی، کانپور، کپیپ، کپڑ ہم کروڑی، کٹوری، خاران، خضدار، ککی میں چہرے کی شناخت فراہم کر سکتے ہیں،

ہم اسلام آباد پاکستان میں HRMS میں سرمایہ کاری کی وجوہات کو کیسے نوٹس کریں؟ قلعہ صفد، قلعہ سیف اللہ، کوئٹہ، رکھنی، روبات تھانہ، رودخان، سیندک، سنجاوی، سرونا، شباز قلات، شاہ پور، شرم جوگیزئی، شنگر، شوراپ، سبی، سونمیانی، سپیزند، سپنتنگی، سوئی، سنتسر، سوراب، تھلو میں قیمتیں ٹمپ، تربت، عمراؤ، پیرمحل، اتھل، وٹاکری، وڈھ، واشاپ، واسجوک، یکمچ، ژوب، وفاق کے زیر انتظام شمالی علاقہ جات/فانا ہمیں پہلے ہی ان جگہوں پر چہرے کی شناخت بھیج دی گئی ہے – استور، 2022-03-16 کو اپ ڈیٹ کیا گیا 00:06+00:00 بارہمولہ، ہنزہ، گلگت، نگر، سکردو، شنگریلا، شندور، وفاق کے زیر انتظام قبائلی علاقے/فاٹا، باجوڑ، ہنگو، مالاکنڈ، میرام شاہ، مہمند، خیبر، کرم، شمالی وزیرستان، جنوبی وزیرستان، وانا ، NWFP، ایبٹ آباد، ایوبیہ، ادیزئی، بندہ داؤد شاہ، بنوں، بٹگرام، بیروٹے، بونیر، چکدرہ، چارسدہ، چترال،

Ghakhar MandiFace Recognition اسلام آباد پاکستان میں HRMS میں سرمایہ کاری کی وجوہات کو کیسے نوٹس کیا جائے؟ گوجرانوالہ، گجرات، گوجر خان، حافظ آباد، ہارون آباد، حاصل پور، حویلی لکھا، جام پور، جھنگ، جہلم، کالاباغ، کرور لال عیسان، قصور، کمالیہ، کاموکی، خانیوال، خانپور، کھاریاں، خوشاب، کوٹ ادو میں قیمتوں کی مانگ بہت زیادہ ہے۔ جہانیاں، جلہ آرائیں، جوہرآباد، لاڑ، لاہور، لالہ موسیٰ، لیہ، لودھراں، ماموری، منڈی بہاؤالدین، مخدوم عالی، منڈی واربرٹن، میلسی، میاں چنوں، مینوالہ، میانوالی، ملتان، مری، مریدکے، مظفر گڑھ، نارووال رینالہ خورد، راجن پور، پاک پتن، پنجگور اور اسے 2022-03-16T11:00:06+00:00 کو اپ ڈیٹ کیا گیا اور موجودہ اسلام آباد پاکستان میں HRMS میں سرمایہ کاری کی وجوہات کو کیسے نوٹس کیا جائے؟ پتوکی، پیرمحل، قلعہ دیدار سنگھ، ربوہ، رائے ونڈ، راجن پور، رحیم یار خان، راولپنڈی، روہڑی، میں قیمت 100 روپے ہے۔

سندھ، علی بندر، بدین، چھاچھرو، دادو، ڈگری، ڈپلو، ڈوکری، گدرہ، گھنیاں، غوث پور، گھوٹکی، ہالا، حیدرآباد، اسلام کوٹ، جیکب آباد، جیمز آباد، جامشورو، جھنگڑ، جاتی (مغلبھین)، جھڈو، جنگشاہی، کنڈیارو، لاہور، کشمور، کیٹی بندر، خیرپور، اپ ڈیٹ 2022-03-16T11:00:06+00:00 کھوڑہ، کلوپرو , کھوکھروپور, کورنگی, کوٹری, کوٹ سرے, لاڑکانہ, لنڈ, مٹھی, مٹیاری, میہڑ, میرپور بٹورو, میرپور خاص, میرپور ساکرو, اپ ڈیٹ 2022-03-16T11:00:06+00:00 مٹھی, مٹھانی بار کوڈ شاپ کی ترسیل 2022-03-16T11:00:06+00:00 کو اپ ڈیٹ میں اعلیٰ معیار کے چہرے کی شناخت مورو، نگر پارکر، نوشہرہ، نوڈیرو، نوشہرو فیروز، نواب شاہ، ناظم آباد، نوکوٹ، پینڈو، پوکران، قمبر، قاضی احمد، رانی پور، رتودیر روہڑی، سیدو شریف، سکرنڈ، سانگھڑ، شداد کھوٹ،شاہبندر، شہداد پور، شاہ پور چاکر، شکارپور، سجاول، سکھر، ٹنڈو آدم، ٹنڈو الہ یار، ٹنڈو باگو، تر احمد رند، ٹھٹھہ، توجل، عمرکوٹ، ویروارو، واڑہ اور اسے 2022-03-16T11:00:06+ کو اپ ڈیٹ کیا گیا۔ 00:00

16/03/2022

Menu
WhatsApp us